Unitate Protejată Autorizată (UPA) Safety & Security
UPA închirieri auto pe termen lung: mobilitate, conformitate și responsabilitate socială, într-un singur parteneriat
De ce să alegi un parteneriat cu o Unitate Protejată pe palierul serviciilor de mobilitate? Pentru companiile care funcționează la scară mare, mobilitatea nu este un detaliu logistic, ci o componentă esențială a activității zilnice. Fie că vorbim despre autoturisme pentru echipe operative, vehicule de mare tonaj sau autospeciale pentru situații speciale, alegerea furnizorului potrivit înseamnă mai mult decât acces la vehicule. Înseamnă siguranță, conformitate legală și decizii financiare bine evaluate.
Safety and Security este din 2026 unitate protejată autorizată, care oferă servicii de închiriere de vehicule (autoturisme și de mare tonaj) într-un cadru legal clar, adaptat companiilor care doresc să își optimizeze obligațiile fiscale și, în același timp, să contribuie la incluziunea profesională a persoanelor cu dizabilități.
Cui ne adresăm?
Serviciile Safety and Security se adresează în mod special:
- companiilor private și instituțiilor publice cu minimum 50 de angajați, care au obligații legale privind fondul pentru persoane cu handicap;
- organizațiilor care utilizează flote auto, vehicule comerciale sau autospeciale;
- companiilor care caută soluții conforme, transparente și verificabile din punct de vedere legal.
Dacă reprezinți o organizație cu peste 50 de angajați și nu ai încadrate persoane cu dizabilități în procentul prevăzut de lege, această pagină este pentru tine.
Ce înseamnă o unitate protejată și de ce este relevant acest statut?
O unitate protejată autorizată este o entitate economică recunoscută oficial, care angajează persoane cu dizabilități și desfășoară activități economice reale prin munca acestora. Statutul de unitate protejată este acordat în urma unei proceduri de autorizare și presupune respectarea strictă a criteriilor stabilite de legislația în vigoare.
Pentru companiile cu cel puțin 50 de angajați, legea prevede obligația de a avea minimum 4% persoane cu handicap din totalul personalului. În lipsa acestei încadrări, angajatorul are obligații financiare lunare față de bugetul de stat.
Colaborarea cu o unitate protejată autorizată permite direcționarea unei părți din aceste sume către servicii reale, utile companiei, în locul unei plăți integrale către buget.
Exemplu concret de angajați persoane cu dizabilități vs taxă care trebuie plătită
Să luăm un caz frecvent întâlnit.
O companie are 50 de angajați, iar procentul legal de 4 % înseamnă 2 persoane cu dizabilități încadrate.
Când compania nu are aceste persoane încadrate, conform legislației, pentru fiecare loc neocupat, angajatorul datorează lunar o sumă egală cu salariul minim brut pe economie.
În prezent, salariul minim brut este de 4.050 lei, urmând să crească la 4.325 lei.
Asta înseamnă:
- pentru un loc neocupat: 4.050 lei lunar
- pentru două locuri neocupate: 8.100 lei lunar, iar după majorare: 8.650 lei lunar
Această sumă reprezintă o obligație recurentă lunar. Diferența este că, prin colaborarea cu o unitate protejată autorizată, o parte semnificativă din acești bani poate fi utilizată pentru servicii de care compania chiar are nevoie, cum este închirierea de vehicule.
Ce oferă Safety and Security?
autoturisme pentru uz operațional și administrativ;
vehicule comerciale și de mare tonaj
autospeciale, inclusiv mașini de pompieri, pentru activități specifice, intervenții, instruiri sau proiecte speciale
Toate serviciile sunt livrate în condiții de siguranță, cu respectarea normelor legale și cu documentație completă, potrivită pentru uz contabil și juridic.
Statut oficial, autorizare și domenii de activitate
Safety and Security funcționează ca unitate protejată autorizată, conform legislației în vigoare privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități.
Autorizația nr. 595/2026 este emisă de autoritatea competentă Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPD) și certifică:
- îndeplinirea condițiilor legale privind angajarea persoanelor cu dizabilități;
- desfășurarea de activități economice prin munca acestora;
- dreptul de a furniza servicii către companii și instituții care au obligații privind fondul de handicap;
- domeniile de activitate autorizate includ servicii de mobilitate și închiriere de vehicule, adaptate nevoilor operaționale ale clienților corporate și instituționali.
Numărul autorizației și documentele aferente pot fi puse la dispoziția partenerilor, la solicitare, pentru verificare și conformitate internă.
De ce Safety & Security ca partener UPA?
Suntem pe piață din 2001 și lucrăm cu organizații care înțeleg că respectarea legii nu trebuie să fie o povară, ci poate deveni o decizie de parteneriat profitabil. Experiența noastră, portofoliul de clienți și capacitatea de a livra servicii complexe de mobilitate ne recomandă drept un partener potrivit pentru companii care nu își permit improvizații.